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參與企業內創業 豐富職場能量
2023/07/17 上一則 下一則
 台塑新智能總經理劉慧啟學習化工出身,1995年7月進入台化清潔 劑組;從最初基層員工,一路跟隨台塑企業多元創新事業開展,至今 近28年工作資歷,台塑企業是其第一份工作,也是唯一工作,堪稱1 00%台塑寶寶。

  從最初台化清潔劑組轉進投入台塑生醫保養品、生醫事業開拓,並 因台塑生醫投資台塑離鐵正極材料,切入過往學校主學習之正極材料 領域;到如今,肩責台塑新智能公司、台塑水科等創新公司推展,跨 入新能源、水資源處理領域。隨時保持開放學習、不怕挑戰新事物, 並利用企業廣度,放寬自身視野,是劉慧啟讓自己工作得以持續保持 樂趣,獲得成就感的關鍵因素。

  劉慧啟透露,工作職場期間,有多次機會,可與朋友一同創業,目 前朋友事業發展也頗為順利,但自己十分珍惜,也享受在集團穩健支 持下,得以從大企業開闊的事業發展評估角度,一路參與、體驗特殊 的「企業內創業」經歷,讓自身職場發展,得以豐富多元能量及樂趣 。

  劉慧啟指出,組織求新求變、跨領域多元發展成功與否的關鍵,在 於人,特別是資深員工與中階幹部;因此讓企業資源、特別是產醫學 資源整合很重要,導入新觀念、新人才。對新技術、新業務、新客戶 、新市場,保持熱忱,才能夠克服困難、開拓新版圖。

  劉慧啟認為,工作職場不單僅看收入,若能將自身有興趣的領域、 項目,找到長期學習、發揮機會,更能豐富職場生涯。持續學習;鼓 勵跨領域輪調,歷練不同領域專業職能;參與國際化業務,是企業、 員工都需雙向期許的目標。

  正如當前台塑新智能對新能源領域之長期、多元及產業串連發展規 劃,正需求人才多元;透過技術紮根、合作面向廣,讓組織細胞分裂 更多更快,強化國際化程度,勾勒發展契機。   
        
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