股票名稱 | 今均價 | 漲跌 | |
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全球人壽 | 議價 | ||
股票類別 | 資本額 | 董事長 | 發行與否 |
保險業 | 64.35 | 彭騰德 | 已公開發行 |
即時行情 |
全球人壽董座率隊 親臨一線訪查 |
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2024/05/28 上一則 下一則 |
全球人壽落實公平待客,董事長林文惠偕同董事會成員及高階主管 實地訪查台南分公司,親臨一線檢視客戶體驗流程、友善服務設施。 林文惠表示,透過實地訪查,貫徹實施「以客為尊,待客如己」的公 平待客精神,將「愛與責任」融入每一位保戶的生活中,期許成為最 有溫度的金融保險公司。 繼去年9月赴台中分公司訪查,今年5月林文惠再偕同董事會成員, 總經理馬君碩帶領經營團隊高階主管,前往台南分公司檢視友善服務 設施及客戶體驗流程。友善服務櫃台部分,強化樂齡與身障者優先服 務權、反詐騙宣導並舉辦櫃台人員禮儀課程;針對無障礙友善環境, 開闢友善坡道、友善廁所與提供輪椅,以協助行動不便者;提供友善 小工具,備有老花眼鏡、名片放大鏡給有需要的客戶。 董事於檢視後提出多項優化建議,包括各服務據點除張貼導盲(聾 )犬、肢體輔助犬友善服務貼紙外,應增加手語、新住民語翻譯的友 善服務貼紙與外國語言指示牌,及提供反詐騙相關宣導素材供客戶翻 閱。 林文惠說,全球人壽有300萬名保戶,代表全台2,300萬人中,每7 人就有1人是保戶,今年是30周年,全球30因愛而在,要持續優化公 平待客的實際行動,帶給所有保戶公平、合理、便捷與友善的服務, 將「愛與責任」融入每一位保戶的生活中,期許成為最有溫度的金融 保險公司。 馬君碩指出,在董事會督導下,2019年成立公平待客業務促進委員 會約5年,去年「融入企業文化」和「提升資訊平權」兩面向積極投 入,如董事長和董事們實地訪查台中分公司、董事們多次擔任一日電 話客服員、全體內勤員工幾乎100%取得失智友善天使認證。也推出 手語翻譯、多語言預約、高齡友善網站建置等措施,持續實踐「以人 為本,利己利他的永續企業」的長期目標。 |