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保險業 9.82  吳文永  未公開發行 
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永達保經 帶績優業務環遊世界
2024/10/24 上一則 下一則
 永達保險經紀人公司致力協助業務夥伴實現MDRT全人價值,不僅提 供訓練補助及高達310萬元的組織發展獎金,更推出獎勵旅遊,許諾 帶領績優業務夥伴環遊世界。今年4月才帶領業務夥伴出發奧地利與 捷克,9月又再次帶著業務夥伴暢遊北歐夢幻之境,跟著永達保經出 國旅遊,吃好、喝好、玩好是標配,永達保經以最尊榮的旅遊體驗犒 賞所有業務菁英,實現環遊世界五大洲的夢想。

  成立於1973年的「國際獎勵旅遊協會」SITE為獎勵旅遊訂了一個簡 單明確的定義:運用有創意的旅遊方式,加強夥伴的工作動機並改善 表現力。2003年迄今,21年來,永達獎勵旅遊團已插旗世界五大洲近 30個國家,包括:日本、瑞士、義大利、加拿大、奧地利等國,每一 次的出遊,都以最尊榮的享受為訴求。「永達保經重視人才,尊寵每 一位金字塔頂端的業務菁英,用最尊榮的五星級旅遊體驗,激勵業務 夥伴追求高業績之餘,更邁向組織發展,引領更多業務夥伴實現環遊 世界的夢想,開拓視野,享受貴賓般的禮遇。」

  「保險企業家」是永達保經賦予所有業務夥伴的共同目標,永達保 經陳慶鴻總經理表示:「晉級是名利雙收唯一出路,永達保經自202 3年啟動業務制度優化,提供訓練補助及310萬元的組織發展獎金,更 以多元化的獎勵競賽,包括:MDRT年會獎勵、國外高、極峰會議旅遊 獎勵、高手交流會,吸引業務夥伴挑戰自我,藉由高規格的獎勵旅遊 激勵士氣,提高工作效率,透過旅遊讓身心走向更遼闊的天地。」

  永達保經獨創創業平台,跳脫傳統保險業師徒制,藉著平台豐富課 程培訓專業人才,並迎合AI趨勢,將57項管理報表、高收入計劃表、 高成交率檢查表、報聘計劃表等全面e化,更透過e-learning線上學 習平台,讓學習不受限於時間與地點,優化業務主管的管理工作之餘 ,同時推出接續服務專案,更讓新進業務代表不用擔心沒有客源、沒 有資源的問題。   
        
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