| 股票名稱 | 今均價 | 漲跌 | |
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| 富士達保經 | 51 | ||
| 股票類別 | 資本額 | 董事長 | 發行與否 |
| 保險業 | 0.85 | 廖學茂 | 未公開發行 |
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即時行情 |
| 富士達保經 十度蟬聯玉山獎 |
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| 2024/10/25 上一則 下一則 |
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「第21屆國家品牌玉山獎」頒獎典禮22日在中油大樓舉行，富士達保險經紀人公司（簡稱富士達保經）一舉囊括「傑出企業獎」及「傑出企業領導人獎」雙料殊榮，並由行政院副院長鄭麗君頒獎。 值得一提的是，富士達保經已連續10年獲得「傑出企業獎」，充分彰顯卓越的企業體質與優異的品牌形象，廣受社會、業界肯定與支持；而董事長廖學茂憑藉出色的領導能力，不斷引領富士達經營績效屢創新高，連續9年榮獲「傑出企業領導人獎」，實至名歸。 廖學茂表示，富士達保經能夠連續10年獲得「國家品牌玉山獎」著實不易，富士達保經長期推動「專業育才」、「數位創新」、「永續經營」三大發展方針的成效顯著，不只讓富士達保經營運穩健增長，每年更囊括多項指標性獎項殊榮，包含此次國家品牌玉山獎在內，今年度已榮獲12個獎項，企業實力有目共睹。未來將持續帶領富士達朝向百億企業的成長目標前行，並秉持「專業、誠信、負責任」的企業服務精神，透過保險守護每位保戶的幸福人生。 為了使保險更有溫度，深化保戶與品牌之間的信賴聯結，打造優質的服務尤其重要。而為達成塑造溫暖品牌的目標，富士達保經深知人才是企業發展良好口碑的關鍵，因此透過系統化的教育訓練機制，以專人專班方式，循序漸進強化業務夥伴的專業知識與素養，增進服務品質，藉此提升客戶滿意度與信任感的同時，也進一步擴大企業競爭力優勢。 此外，為了讓保戶獲得更加精準有效率的保險服務，富士達保經長期導入數位賦能，獨創業界最人性化的AI機器人系統，極大化節省保險銷售實務過程的時間，從結合保單規畫、分析與行政作業，納入多元實用功能，除將流程化繁為簡，更讓整個服務過程達到綠色無紙化，達到減少資源浪費及提升客戶體驗的雙重好處。 廖學茂強調，企業得以長久經營，不只倚靠培育機制與後勤資源，更重要的是凝聚共識與向心力，為此，富士達保經始終堅持「不只懂保險，我們更懂你」的品牌理念，致力構建完善的永續發展保險事業制度，持續培育優質的業務夥伴，將保險所承載的溫暖價值傳遞出去。 展望未來，富士達保經將不斷創新求變，優化教育培訓機制與強化數位資源應用，幫助每位客戶找到適足保障，讓大眾能夠安心享受美好生活。 |
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