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新光金抱回8大獎 獲獎數歷年新高
2024/08/12 上一則 下一則
  新光金控長期致力實踐聯合國17項永續發展目標,8日在「2024 A PSAA亞太暨台灣永續行動獎」頒獎典禮上,新光金控及旗下子公司新 光人壽、新光銀行及元富證券共榮獲「亞太永續行動獎」及「台灣永 續行動獎」1金5銀2銅等8項大獎,獲獎數創歷年新高,展現新光金控 對企業永續發展的企圖心與發揮正面影響力。

  此次獲獎專案橫跨DEI(多元平等共融)職場、兒少教育及淨零碳 排等議題。DEI職場方面,新光訂定招募原住民族獎勵辦法,提供歲 時祭儀假及返鄉補助金,協助原住民同仁擁有優質工作;制定退休重 僱專案,協助高齡同仁持續自我實現並達到經驗傳承;藉暢通的晉升 管道及友善福利措施,幫助女性同仁在「職場女性」及「母親」雙重 角色上取得平衡。兒少教育部分,新光除長期投入偏鄉讀報教育及街 舞運動推廣外,近年更投入校園金融教育,包含身障學生一日行員體 驗,以及與區塊鏈金融科技團隊合作推出線上直播節目,協助年輕人 對於新型態投資有更深入的了解、降低被投資詐騙的可能。淨零碳排 方面,新光金控之減碳目標已於今年2月正式通過SBTi審核,除內部 環境永續政策、獎勵機制、教育訓練外,更打造低碳服務據點,並於 商品開發過程融入綠色低碳設計理念,攜手客戶一起減碳。上述永續 專案分別對應到SDG 4(優質教育)、SDG8(尊嚴就業與經濟發展) 、SDG 10(減少不平等)及SDG13(氣候行動),也因此獲得亞太暨 台灣永續行動獎評審的高度肯定。

  新光金控總經理陳恩光表示,此次獲得多項獎項,顯示新光金以「 低碳」、「創新」、「共好」的企業永續價值主張,已激勵員工持續 在營運決策過程中導入永續思維,落實執行各項ESG行動方案,期許 未來能持續為經濟繁榮、社會公益及環保永續創造更大價值。   
        
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